HR블로거오라이쌤2 [HR블로거 오라이쌤의 오늘의 인사이트]2025년 10월 21일, 'ESG 채용 강화'와 'AI 기반 채용 전환': 지속 가능성과 효율성의 균형 안녕하세요, HR블로거 오라이쌤입니다.2025년 10월 21일, 지난 한 주간의 정치·경제 뉴스에서는 기업과 기관들이 'ESG(환경·사회·지배구조) 경영' 가치를 채용에 적극적으로 반영하고, 동시에 'AI 기반 채용 시스템'을 도입하여 효율성을 극대화하려는 움직임이 두드러지게 나타났습니다. 이는 지속 가능한 성장을 위한 인재 확보와 평가 방식의 혁신이 동시다발적으로 진행되고 있음을 보여줍니다.✅ 지난주 ~ 오늘의 인사·채용 주요 뉴스 (2025.10.14 ~ 2025.10.21)금융권, 'ESG 인재' 채용 비중 대폭 확대내용: 국내 주요 은행 및 증권사들이 하반기 채용에서 ESG 관련 직무를 신설하거나, 기존 채용 전형에 ESG 관련 지식 및 경험 평가를 강화하고 있습니다. 이는 금융 산업의 ESG 투.. 2025. 10. 21. [HR블로거 오라이쌤의 오늘의 인사이트] 2025년 9월 9일, 인재 전쟁의 새로운 서막: '반도체'와 '초거대 AI'가 채용 시장을 이끈다 [HR블로거 오라이쌤의 오늘의 인사이트]2025년 9월 9일, 인재 전쟁의 새로운 서막: '반도체'와 '초거대 AI'가 채용 시장을 이끈다 안녕하세요, HR블로거 오라이쌤입니다.2025년 9월 9일, 오늘자 정치·경제 뉴스에서는 미래 산업의 핵심인 '반도체'와 '초거대 AI' 분야에서 인재 확보를 위한 치열한 움직임이 포착되었습니다. 이는 단순한 기술 전쟁을 넘어, 국가 경쟁력과 기업의 미래를 좌우할 '인재 전쟁'의 새로운 서막을 알리고 있습니다.✅ 오늘의 인사·채용 주요 뉴스 (2025.09.09)정부, '반도체 인력 양성' 총력...기업과 협력 확대내용: 정부가 국가 핵심 산업인 반도체 분야 인력난 해소를 위해 대학 정원 확대, 산학 협력 강화 등 인력 양성 정책을 대폭 확대한다고 발표했습니다. 특히.. 2025. 9. 9. 이전 1 다음
